WMS Developer (Mantis LV)

Γίνε μέλος της ομάδας της Perfect Pet 🐾

Εισαγωγή

Η τεχνολογία βρίσκεται στο επίκεντρο της λειτουργίας των σύγχρονων logistics. Το WMS αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία που υποστηρίζουν την παραγωγικότητα, την ακρίβεια και την αποτελεσματικότητα της αποθήκης μας.

Αν σου αρέσει να αναπτύσσεις τεχνολογικές λύσεις που έχουν άμεσο επιχειρησιακό αντίκτυπο και να βελτιώνεις καθημερινά κρίσιμες λειτουργίες logistics, θα χαρούμε να σε γνωρίσουμε.

Στην Perfect Pet επενδύουμε συνεχώς στον ψηφιακό μετασχηματισμό και στις τεχνολογίες που υποστηρίζουν την ανάπτυξή μας.

Αυτή την περίοδο αναζητούμε WMS Developer με αποδεδειγμένη εμπειρία στο Mantis LV.

Η καθημερινότητά σου

Ως WMS Developer, θα έχεις ενεργό ρόλο στην ανάπτυξη, παραμετροποίηση και βελτιστοποίηση του Mantis LV, υποστηρίζοντας τις επιχειρησιακές λειτουργίες της αποθήκης και των logistics.

Τι θα κάνεις:

✔ Θα διαχειρίζεσαι και θα υποστηρίζεις το WMS Mantis LV.

✔ Θα αναπτύσσεις custom λύσεις και επεκτάσεις.

✔ Θα παραμετροποιείς workflows αποθήκης.

✔ Θα επιλύεις τεχνικά προβλήματα σε παραγωγικό περιβάλλον.

✔ Θα αναπτύσσεις integrations με ERP, APIs και άλλασυστήματα.

✔ Θα συνεργάζεσαι στενά με Logistics και IT.

Τι θα σε βοηθήσει να πετύχεις:

• Αποδεδειγμένη εμπειρία στο Mantis LV.
• Άριστη γνώση SQL και βάσεων δεδομένων.
• Εμπειρία σε ανάπτυξη και παραμετροποίηση εντός του LV περιβάλλοντος.
• Κατανόηση διαδικασιών αποθήκης και logistics.
• Ικανότητα ανάλυσης και επίλυσης προβλημάτων

Επιθυμητά προσόντα:

• Γνώση APIs, ERP και integrations.
• Γνώσεις .NET ή C# θα θεωρηθούν επιπλέον προσόν.

Τι θα βρεις στην Perfect Pet:

✔ Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, αναλόγως της εμπειρίας.

✔ Ιδιωτική ασφάλιση.

✔ Συμμετοχή σε κρίσιμα έργα ψηφιακού μετασχηματισμού.

✔ Σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.

Σημαντική Σημείωση:

Υποψήφιοι χωρίς πρακτική εμπειρία στο Mantis LV δεν θα αξιολογηθούν.

Μισθολογική Διαφάνεια

Στο πλαίσιο συμμόρφωσης με την Οδηγία (ΕΕ) 2023/970 περί Μισθολογικής Διαφάνειας, η εταιρεία έχει γνωστοποιήσει το κατώτατο προτεινόμενο επίπεδο αποδοχών για τη συγκεκριμένη θέση, όπου αυτό προβλέπεται. Οι τελικές αποδοχές διαμορφώνονται βάσει των προσόντων, της επαγγελματικής εμπειρίας και των απαιτήσεων του ρόλου.

Η διαδικασία επιλογής πραγματοποιείται με αντικειμενικά και επαγγελματικά κριτήρια, χωρίς διακρίσεις λόγω φύλου ή άλλων χαρακτηριστικών, ενώ δεν ζητούνται ούτε λαμβάνονται υπόψη πληροφορίες σχετικά με προηγούμενες αποδοχές των υποψηφίων, σύμφωνα με τις προβλέψεις της ευρωπαϊκής νομοθεσίας.