Η Optimal, για λογαριασμό πελάτη της, προνοιακού φορέα με σημαντικό κοινωνικό έργο και παρουσία στον χώρο της κοινωνικής φροντίδας, αναζητά Υπεύθυνο/η Μισθοδοσίας για τη στελέχωση του Οικονομικού Τμήματος.
Κύριες Αρμοδιότητες
Ο/Η Υπεύθυνος/η Μισθοδοσίας θα έχει την ευθύνη για την ορθή και έγκαιρη διεκπεραίωση των διαδικασιών μισθοδοσίας και, μεταξύ άλλων, θα αναλάβει:
- Την προετοιμασία και τήρηση του αρχείου μισθοδοσίας, συμπεριλαμβανομένων λογιστικών άρθρων, μισθοδοτικών καταστάσεων, ΑΠΔ και ΦΜΥ
- Την παρακολούθηση όλων των πληροφοριών που επηρεάζουν τη μισθοδοσία, όπως απουσίες, αλλαγές ωραρίου, υπερωρίες, μισθοί, δάνεια, προκαταβολές και ένσημα εργαζομένων
- Τη διαχείριση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ και του Sepenet, συμπεριλαμβανομένων προσλήψεων, αποχωρήσεων και προγραμμάτων εργασίας
- Τη διαχείριση αδειών, απουσιών, ωρομέτρησης και καρτών πρόσβασης των εργαζομένων
- Την παρακολούθηση και εφαρμογή της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
- Την επικοινωνία με ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ και λοιπές δημόσιες ή ιδιωτικές υπηρεσίες
- Τη διαχείριση του φυσικού και ηλεκτρονικού αρχείου των εργαζομένων
- Την καθημερινή διαχείριση και επίλυση θεμάτων εργαζομένων σε συνεργασία με το HR
- Την προετοιμασία και έκδοση αναφορών σχετικά με θέματα μισθοδοσίας
- Την υποστήριξη του Οικονομικού Τμήματος και του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού σε επιμέρους διαδικασίες και θέματα
Απαραίτητα Προσόντα
- Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Οικονομικών Επιστημών ή Διοίκησης Επιχειρήσεων
- Τουλάχιστον 4-7 έτη επαγγελματικής εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση
- Άριστη γνώση του συστήματος Business Μισθοδοσίας / Pylon της Epsilon Net
- Πολύ καλή γνώση Microsoft Office, με έμφαση στο Excel
- Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας
- Πολύ καλή γνώση και πρακτική εφαρμογή της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
- Πολύ καλές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης χρόνου
- Ικανότητα εργασίας υπό συνθήκες πίεσης και αποτελεσματικής διαχείρισης κρίσεων
- Προσοχή στη λεπτομέρεια, συνέπεια και οργανωτικότητα
Θα θεωρηθούν επιπλέον προσόντα:
- Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σε συναφές αντικείμενο
- Εμπειρία σε οργανισμό της Κοινωνίας των Πολιτών
Η εταιρεία προσφέρει:
- Σύμβαση Αορίστου Χρόνου
- Μηνιαία διατακτική σίτισης
- Επιπλέον ημέρες άδειας
- Ευχάριστο και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον
- Την ευκαιρία να ενταχθείτε σε έναν οργανισμό με σημαντικό κοινωνικό έργο και ουσιαστικό αντίκτυπο.
Σχετικά με την Optimal
Από το 2005, η Optimal προσφέρει απαράμιλλες, εξατομικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού σε μεγάλους οργανισμούς. Είμαστε περήφανοι για την παροχή μιας πλατφόρμας επιχειρηματικής υποστήριξης 360° προς τους πελάτες μας μέσω 6 τμημάτων:
Talent Acquisition
HR Strategy & Talent Development
Learning & Development
Workforce Management
Recruiting
Outplacement