Η εταιρία μας αναζητά έναν/μία HR Generalist για να ενισχύσει την ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού στις εγκαταστάσεις μας στις Αχαρνές.
Ο ρόλος είναι hands-on και συνδυάζει την εύρεση και επιλογή προσωπικού, την υποστήριξη της διαδικασίας πρόσληψης και ένταξης, καθώς και βασικές λειτουργίες HR administration, ΕΡΓΑΝΗ, αδειών, αξιολόγησης και εκπαίδευσης.
Κύρια καθήκοντα:
Ο/Η κάτοχος της θέσης θα είναι υπεύθυνος/η για:
- Τη συνεργασία με τα τμήματα της εταιρείας για την κατανόηση των αναγκών στελέχωσης και την έγκαιρη κάλυψη των θέσεων
- Τη διαχείριση της διαδικασίας εύρεσης και επιλογής προσωπικού, από την ανάρτηση αγγελιών, τη διαλογή βιογραφικών και τις συνεντεύξεις, έως την τελική επιλογή υποψηφίων, την υποστήριξη όλης της διαδικασίας πρόσληψης σε επίπεδο HR administration και βασικών αναρτήσεων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ
- Την οργάνωση και παρακολούθηση της διαδικασίας υποδοχής και ένταξης των νέων εργαζομένων στην εταιρεία
- Τον συντονισμό και την παρακολούθηση εκπαιδεύσεων, σε συνεργασία με τα αρμόδια τμήματα και εξωτερικούς συνεργάτες.
- Την παρακολούθηση του κύκλου των αδειών και την υποστήριξη της ετήσιας διαδικασίας αξιολόγησης προσωπικού μέσω του ψηφιακού συστήματος της εταιρείας, καθώς και την υποστήριξη εργαζομένων και προϊσταμένων στη σωστή χρήση της διαδικασίας
- Την καταχώρηση και παρακολούθηση βασικών στοιχείων που αφορούν άδειες, παρουσίες και μεταβολές προσωπικού
- Την ανάρτηση προγραμμάτων εργασίας και βασικών μεταβολών στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, σύμφωνα με τις ανάγκες της εταιρείας και την υποστήριξη των διαδικασιών ψηφιακής κάρτας εργασίας
- Την υποστήριξη βασικών εργασιών που σχετίζονται με τη μισθοδοσία, όπως συγκέντρωση στοιχείων, έλεγχος αδειών, παρουσιών και λοιπών μεταβολών
- Την τήρηση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού, με ακρίβεια, εμπιστευτικότητα και συμμόρφωση με τις εσωτερικές διαδικασίες
- Την καθημερινή υποστήριξη εργαζομένων και στελεχών σε θέματα HR λειτουργιών
Απαραίτητα προσόντα:
- Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό, Οικονομικά ή συναφές αντικείμενο
- Προϋπηρεσία 2-4 ετών σε τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού, ιδανικά σε εταιρεία με παραγωγικό ή βιομηχανικό περιβάλλον
- Εμπειρία σε διαδικασίες recruitment, onboarding και HR administration
- Καλή γνώση του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ και βασική εμπειρία σε αναρτήσεις προσλήψεων, μεταβολών και προγραμμάτων εργασίας
- Βασικές γνώσεις μισθοδοσίας, χρόνου εργασίας και διαχείρισης αδειών
- Πολύ καλή γνώση MS Office, ιδιαίτερα Excel
- Καλή γνώση Αγγλικών
- Εμπειρία σε συστήματα Pylon, Epsilon Net, SoftOne ή αντίστοιχα HR/ERP συστήματα θα εκτιμηθεί
Δεξιότητες που θα εκτιμηθούν:
- Οργάνωση, μεθοδικότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ικανότητα διαχείρισης πολλών παράλληλων εργασιών και προτεραιοτήτων
- Άνεση στην επικοινωνία με εργαζομένους διαφορετικών ειδικοτήτων και κουλτούρας
- Εμπιστευτικότητα, επαγγελματισμός και υπευθυνότητα
- Πρακτική σκέψη και διάθεση για επίλυση καθημερινών θεμάτων
- Συνέπεια στην τήρηση διαδικασιών και χρονοδιαγραμμάτων