Employee Relations Manager

Η qmetric | HR Solutions, επιθυμεί να στελεχώσει, για λογαριασμό εταιρείας – πελάτη της, τη θέση του/της

Employee Relations Manager

Η εταιρεία-πελάτης

Η θέση αφορά μεγάλη εταιρεία εισηγμένη στο Χρηματιστήριο Αθηνών, με έδρα στη Βόρεια Ελλάδα. Ο ιδανικός υποψήφιος θα ηγηθεί του τμήματος που είναι υπεύθυνο για τη στρατηγική διαχείριση των εργασιακών σχέσεων. Βασικός πυλώνας της θέσης είναι η διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης, η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και η διατήρηση εποικοδομητικών σχέσεων με τους κοινωνικούς εταίρους και τα σωματεία εργαζομένων.

Η θέση

Ο/η υποψήφιος/α που θα επιλεγεί, θα εργάζεται στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στη Θεσσαλονίκη και θα αναφέρεται στον HR Director. Tα καθήκοντά του/της θα περιλαμβάνουν:

• Διασφάλιση της εργασιακής ειρήνης και της απρόσκοπτης λειτουργίας της εταιρείας μέσω της διατήρησης εποικοδομητικών σχέσεων με τους κοινωνικούς εταίρους και τα σωματεία εργαζομένων
• Εκπροσώπηση της εταιρείας σε συναντήσεις διαβούλευσης και συμμετοχή στον στρατηγικό σχεδιασμό και τη διαπραγμάτευση των Επιχειρησιακών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας
• Παροχή εξειδικευμένης καθοδήγησης στη Διοίκηση για την ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας, του Εσωτερικού Κανονισμού και των προτύπων Υγείας και Ασφάλειας
• Διαχείριση και επίλυση εργασιακών διαφορών, παραπόνων ή πειθαρχικών θεμάτων με γνώμονα τη δικαιοσύνη, τη διαφάνεια και τη διατήρηση του θετικού κλίματος
• Στενή συνεργασία με τη Διεύθυνση Λειτουργιών και τα υπόλοιπα τμήματα του HR για την ευθυγράμμιση των εργασιακών σχέσεων με τους επιχειρησιακούς στόχους
• Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και υποβολή προτάσεων για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και της δέσμευσης του προσωπικού
• Εποπτεία των διαδικασιών που αφορούν τις μεταβολές της απασχόλησης και διασφάλιση της τήρησης των προβλεπόμενων νομικών και συμβατικών υποχρεώσεων.

Προκειμένου να είστε σε θέση να ανταποκριθείτε στα καθήκοντα της θέσης, θα πρέπει να διαθέτετε τα ακόλουθα:

• Πτυχίο ΑΕΙ στη Νομική, τη Διοίκηση Επιχειρήσεων ή τις Κοινωνικές Επιστήμες (Μεταπτυχιακός τίτλος σε HR ή Εργατικό Δίκαιο θα θεωρηθεί ισχυρό πλεονέκτημα)
• Εργασιακή εμπειρία σε ρόλο Employee Relations ή Industrial Relations, ιδανικά σε περιβάλλοντα με πολυπληθές εργατικό δυναμικό και ενεργά σωματεία
• Βαθιά γνώση του ελληνικού εργατικού δικαίου και του θεσμικού πλαισίου των εργασιακών σχέσεων
• Εξαιρετικές διαπραγματευτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες.

Εφόσον επιλεγείτε για την κάλυψη της θέσης, σας προσφέρονται τα ακόλουθα:

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
• Πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης υγείας
• Σύγχρονο και δυναμικό εργασιακό περιβάλλον
• Ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης και ανάπτυξης.