Payroll Manager

Εισαγωγή & Όραμα

Η εταιρεία μας είναι ένας δυναμικά αναπτυσσόμενος οργανισμός που επενδύει στους ανθρώπους του. Με όραμα την παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και την καλλιέργεια ενός δίκαιου και διαφανούς εργασιακού περιβάλλοντος, αναζητούμε έναν έμπειρο Payroll Manager για να ενταχθεί στην ομάδα μας σε όμιλο ξενοδοχείων. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα διασφαλίζει την ακρίβεια των πληρωμών και θα αποτελεί τον συνδετικό κρίκο μεταξύ της διοίκησης και του ανθρώπινου δυναμικού σε θέματα αμοιβών και παροχών.

Σκοπός της Θέσης

Ο Payroll Manager έχει την πλήρη ευθύνη για τον σχεδιασμό, τον έλεγχο και την εκτέλεση της μισθοδοσίας της εταιρείας. Στόχος του είναι η απόλυτη εναρμόνιση με την τρέχουσα εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, η βελτιστοποίηση των διαδικασιών μισθοδοσίας και η παροχή έγκυρων οικονομικών αναφορών στη Διοίκηση, συμβάλλοντας έτσι στη χρηματοοικονομική σταθερότητα και την ικανοποίηση του προσωπικού.

Κύριες Αρμοδιότητες

• Επίβλεψη και τελικός έλεγχος της μηνιαίας έκδοσης μισθοδοσίας και των αποδείξεων πληρωμής.
• Διαχείριση και υποβολή όλων των υποχρεώσεων στις δημόσιες αρχές (ΕΡΓΑΝΗ, ΑΠΔ, ΦΜΥ, ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ).
• Παρακολούθηση και εφαρμογή των αλλαγών στην εργατική, ασφαλιστική και φορολογική νομοθεσία.
• Σύνταξη και διαχείριση συμβάσεων εργασίας, τροποποιήσεων ωραρίων, προσλήψεων και αποχωρήσεων.
• Συντονισμός και έλεγχος των παροχών (bonus, εταιρικά αυτοκίνητα, ιδιωτική ασφάλιση).
• Προετοιμασία μηνιαίων και ετήσιων reports μισθολογικού κόστους και προϋπολογισμού (budgeting).
• Επικοινωνία με εξωτερικούς συνεργάτες, ελεγκτικές εταιρείες και δημόσιους φορείς.
• Διαχείριση και παραμετροποίηση του λογισμικού μισθοδοσίας/HRM.

• Πτυχίο ΑΕΙ Οικονομικής, Λογιστικής ή Χρηματοοικονομικής κατεύθυνσης.
• Αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τουλάχιστον 5 ετών σε αντίστοιχη θέση Payroll Manager ή Senior Payroll Specialist.
• Άριστη γνώση της ελληνικής εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
• Εμπειρία στη χρήση πληροφοριακών συστημάτων μισθοδοσίας (π.χ. Epsilon Net, Business Μισθοδοσία, EnterSoftone, SAP).
• Πολύ καλή γνώση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ και των διαδικασιών ψηφιακής κάρτας εργασίας.
• Άριστη γνώση MS Office, με έμφαση στο Excel (προχωρημένες συναρτήσεις, pivot tables).
• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας.

Επιθυμητά Προσόντα

• Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού (HRM) ή στα Οικονομικά.
• Εμπειρία σε περιβάλλον πολυεθνικής εταιρείας ή μεγάλου ομίλου.
• Γνώση Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IFRS) σχετικά με τις παροχές εργαζομένων.

Παροχές & Πλεονεκτήματα

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως προσόντων.
• Σύμβαση Αορίστου χρόνου
• Ιδιωτική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη και ασφάλιση ζωής.
• Σύγχρονο και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον με δυνατότητα ευέλικτης εργασίας.
• Συνεχής εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
• Προγράμματα well-being και εταιρικές εκπτώσεις σε υπηρεσίες/προϊόντα.