Υπεύθυνος Λογιστικών & ERP

Η ΑΛΟΥΤΕΚ ΖΑΧΑΡΙΟΥΔΑΚΗΣ, μία από τις πλέον δυναμικές και αναπτυσσόμενες εταιρείες στον χώρο των premium αρχιτεκτονικών συστημάτων αλουμινίου στην Κρήτη, αναζητά: Υπεύθυνο  Λογιστικών & ERP για να ενισχύσει την οργανωτική και οικονομική λειτουργία της εταιρείας.

Αναζητούμε έναν άνθρωπο με:

• Οργανωτική σκέψη
• Οικονομική αντίληψη
• Εμπειρία σε ERP
• Διάθεση να εξελιχθεί σε κομβικό διοικητικό στέλεχος
• Κατανόηση λειτουργιών τεχνητής νοημοσύνης (AI)
• Άριστη διατμηματική επικοινωνία & συνεργασία

Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συμμετέχει ενεργά:

• στην παρακολούθηση οικονομικών διαδικασιών
• στη λειτουργία και βελτιστοποίηση ERP
• στην οργάνωση reporting και KPI’s και στη συνολική υποστήριξη της διοίκησης με αξιόπιστη πληροφορία και έλεγχο διαδικασιών

Ο ρόλος συνδυάζει:

• Οικονομική διαχείριση
• Λειτουργική οργάνωση
• ERP coordination
• Βusiness support

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Παρακολούθηση οικονομικών και λογιστικών διαδικασιών
• Διαχείριση και έλεγχος ERP λειτουργιών
• Παρακολούθηση αποθήκης, παραγγελιών και εμπορικών ροών
• Δημιουργία reports και KPI analysis για τη διοίκηση
• Παρακολούθηση εισπράξεων, πληρωμών και ταμειακών ροών
• Συνεργασία με εξωτερικούς λογιστές και συνεργάτες
• Υποστήριξη κοστολόγησης και παραγωγικών διαδικασιών
• Βελτιστοποίηση εσωτερικών διαδικασιών και automation workflows

Απαραίτητα προσόντα:

• Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση
• Πολύ καλή γνώση ERP συστημάτων
• Οργανωτικότητα και υπευθυνότητα
• Αναλυτική σκέψη και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
• Ικανότητα συνεργασίας και επικοινωνίας με τα υπόλοιπα τμήματα
• Γενική καλή γνώση Η/Υ και ταχεία προσαρμογή σε λογισμικά
• Κατανόηση & χρήση ΑΙ με εφαρμογή στις διάφορες οικονομικές λειτουργίες

Θα Εκτιμηθούν Επιπλέον:

• Εμπειρία σε παραγωγική ή εμπορική εταιρεία
• Γνώση ERP SoftOne / Pylon / Clusters
• Εμπειρία σε reporting & KPI analysis
• Γνώση κοστολόγησης ή αποθήκης
• Εμπειρία σε business process organization
• Γνώση Claude Code

• Ανταγωνιστικές αποδοχές
• Σύγχρονο και σταθερό εργασιακό περιβάλλον
• Δυνατότητα εξέλιξης σε διοικητικό ρόλο
• Συμμετοχή στην οργανωτική και ψηφιακή ανάπτυξη της εταιρείας
• Μακροχρόνια ανθρωποκεντρική συνεργασία
• Συνεχής εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη