Προγραμματισμός και υλοποίηση διαδικτυακών συνεντεύξεων για την άμεση και αποτελεσματική προσέλκυση, επιλογή και πρόσληψη των κατάλληλων υποψηφίων για θέσεις εργασίας.
Κύριες αρμοδιότητες:- Συγκέντρωση εγκεκριμένων αιτημάτων κάλυψης κενών θέσεων
- Τηλεφωνική επικοινωνία για προγραμματισμό συνεντεύξεων
- Διεξαγωγή διαδικτυακών συνεντεύξεων
- Ενημέρωση / διατήρηση αρχείου πορείας κάλυψης κενών θέσεων σε καθημερινή βάση
- Δημιουργία βάσης υποψηφίων για τη κάλυψη μελλοντικών αναγκών
- Διαχείριση της database βιογραφικών (παραλαβή αιτήσεων, ηλεκτρονική καταχώρηση, αξιολόγηση βιογραφικών)
- Διεξαγωγή exit interviews εργαζομένων, επεξεργασία πληροφοριών και προτάσεις προς βελτίωση των εταιρικών διαδικασιών στα πλαίσια της λειτουργίας του τμήματος HR
- Συμμετοχή σε διάφορα projects τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού