Η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ διευρύνει το δίκτυο πωλήσεων της λόγω αυξανομένης ροής των εργασιών από την ζήτηση ασφαλιστικών υπηρεσιών στις ασφαλίσεις περιουσίας, υγείας, σύνταξης.
Η ιδιωτική ασφάλιση είναι αξιόπιστη η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ το αποδεικνύει καθημερινά εδώ και 130 έτη. Αναλαμβάνει μεγαλύτερο ρόλο στις ασφαλιστικές ανάγκες των ανθρώπων, γνωρίζοντας ότι οι κίνδυνοι γύρω μας αυξάνονται εκθετικά. Κίνδυνοι δημογραφικοί που επηρεάζουν αρνητικά τις μελλοντικές συντάξεις, κίνδυνοι κλιματικοί που καταστρέφουν περιουσίες, κίνδυνοι στην υγεία που δεν είναι δεδομένη για μια ζωή.
Η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ γνωρίζει πως να αντιμετωπίζει αυτά τα κενά προστασίας μετά από χρόνια εμπειρίας και δραστηριοποίησης της στον ασφαλιστικό χώρο, αξιοποιώντας το εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό της στα δίκτυα πωλήσεων που διαθέτει.
Εάν θέλεις να βγεις από τη στασιμότητα των κλασσικών εργασιών και πιστεύεις ότι χρειάζεσαι αφύπνιση των κρυμμένων δυνατοτήτων σου, έλα μαζί μας να μοιραστούμε αυτές τις προκλήσεις και να γίνεις ένας επιτυχημένος επαγγελματίας στο χώρο των πωλήσεων ασφαλειών και ιδιαίτερα χρήσιμος στους ανθρώπους.
Οι θέσεις εργασίας αφορούν όσους θέλουν να αναπτυχθούν στον συγκεκριμένο χώρο και να δημιουργήσουν ένα αξιόλογο και αξιοκρατικό μοντέλο εργασίας το οποίο αποδίδει και αμείβει βάση παραγωγικότητας και όχι βάση τυπικών προσόντων.
Η ΕΘΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ προσθέτει όλα τα απαραίτητα εργαλεία και συνθήκες σε ένα ήδη διαμορφωμένο , επιτυχημένο περιβάλλον και μοντέλο ανάπτυξης ετών, όπως και την χρηματοδοτική υποστήριξη για τα δυο πρώτα έτη προκειμένου να εδραιωθεί επαγγελματική εξασφάλιση, αλλά και ένα αποδοτικό σύνολο αποδοχών που εξασφαλίζει την οικονομική πορεία των συνεργατών της.
Ο ιδανικός υποψήφιος που θα μπορούσε να επιτύχει πέραν της πίστης που πρέπει να διαθέτει στον εαυτό του και στον θεσμό, χρειάζεται να διακατέχεται από υπευθυνότητα, τόσο επικοινωνιακές δεξιότητες όσο και διείσδυσης σε ένα κοινωνικό σύνολο, ικανότητες οργάνωσης, να δέχεται μακροπρόθεσμη ροή εκπαίδευσης και να έχει άμεσο ενδιαφέρον για την εκπλήρωση των παραγωγικών του στόχων.
Η διαδικασία αξιολόγησης είναι εμπιστευτική και ενδιαφέρουσα για τους υποψήφιους, γίνεται σε δύο στάδια και χωρίς φυσική παρουσία, αρχικά. Στην διαδικασία θα συμμετέχουν τα βιογραφικά που παρουσιάζουν τα στοιχεία που περιγράφονται.