Αναζητούμε έμπειρο στέλεχος για τη θέση Senior HR Executive, με ουσιαστική γνώση του συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, της μισθοδοσίας και του σχεδιασμού και της εφαρμογής πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
Η θέση συνεργάζεται άμεσα με τη Διοίκηση και συμβάλλει ενεργά στην οργάνωση των διαδικασιών HR, στην αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού και στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Κύριες αρμοδιότητες
Διαχείριση και έλεγχος των διαδικασιών ΕΡΓΑΝΗ, της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και των μεταβολών προσωπικού.
Παρακολούθηση και έλεγχος της μισθοδοσίας, των αποδοχών, των αδειών, των υπερωριών και των σχετικών στοιχείων.
Παρακολούθηση της εργατικής νομοθεσίας και υποστήριξη της ορθής εφαρμογής της, σε συνεργασία με τους αρμόδιους συμβούλους.
Σύνταξη, επικαιροποίηση και εφαρμογή εσωτερικών κανονισμών, διαδικασιών και πολιτικών προσωπικού.
Οργάνωση διαδικασιών προσλήψεων, διεξαγωγή συνεντεύξεων και ένταξη νέων εργαζομένων.
Συμμετοχή στον σχεδιασμό συστημάτων αξιολόγησης, εκπαίδευσης και επαγγελματικής εξέλιξης.
Διαχείριση εργασιακών θεμάτων και υποστήριξη των υπευθύνων των τμημάτων.
Παρακολούθηση του κόστους προσωπικού και σύνταξη αναφορών προς τη Διοίκηση.