Η θέση αφορά την καθημερινή παρακολούθηση μισθοδοσίας, τη διαχείριση μεταβολών προσωπικού και την εφαρμογή των σχετικών εργατικών και ασφαλιστικών διαδικασιών.
Κύριες αρμοδιότητες:
- Προετοιμασία και έκδοση μισθοδοσίας επιχειρήσεων.
- Διαχείριση προσλήψεων, αποχωρήσεων, απολύσεων και μεταβολών προσωπικού.
- Διαχείριση υποχρεώσεων μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.
- Παρακολούθηση ωραρίων, αδειών, υπερωριών και λοιπών στοιχείων απασχόλησης.
- Υπολογισμός αποδοχών, κρατήσεων, επιδομάτων και αποζημιώσεων.
- Διαχείριση ασφαλιστικών υποχρεώσεων.
- Παρακολούθηση θεμάτων εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.
- Επικοινωνία με επιχειρήσεις – πελάτες για θέματα μισθοδοσίας και προσωπικού.