HR & Payroll Generalist

Αναζητούμε έναν/μία HR & Payroll Generalist για να ενταχθεί στην ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας μας.  Ο ρόλος συνδυάζει το Recruitment για τα καταστήματα της Αττικής με ενεργή συμμετοχή στις καθημερινές λειτουργίες Payroll & HR Administration, προσφέροντας μια εξαιρετική ευκαιρία σε έναν επαγγελματία που θέλει να αναπτύξει ολοκληρωμένη εμπειρία στο HR.  Θα συνεργάζεται στενά με την Payroll & HR Officer και την HR Manager, συμμετέχοντας τόσο στην καθημερινή λειτουργία όσο και σε σημαντικά οργανωτικά και κανονιστικά project του τμήματος.

Κύριες αρμοδιότητες

• Διαχείριση του πλήρους κύκλου στελέχωσης για τα καταστήματα της Αττικής (ανάρτηση αγγελιών, αξιολόγηση βιογραφικών, επικοινωνία με υποψηφίους και διεξαγωγή συνεντεύξεων).
• Συντονισμός της διαδικασίας ένταξης (onboarding) των νέων εργαζομένων.
• Ενεργή συμμετοχή στην καθημερινή λειτουργία της μισθοδοσίας σε στενή συνεργασία με την Payroll & HR Officer.
• Διαχείριση προσλήψεων, αποχωρήσεων, μεταβολών προσωπικού και υποβολών στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ.
• Παρακολούθηση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας και των προγραμμάτων εργασίας των καταστημάτων.
• Καταχώρηση, επεξεργασία και επικαιροποίηση δεδομένων στο ERP της εταιρείας (άδειες, ασθένειες, μεταβολές προσωπικού, εξοδολόγια κ.ά.).
• Υποστήριξη της διαχείρισης εταιρικών παροχών (Ομαδική Ασφάλιση, Ticket Restaurant κ.λπ.).
• Σύνταξη, ανάλυση και παρακολούθηση HR & Payroll reports και δεικτών (KPIs).
• Συμμετοχή στην υλοποίηση νέων HR και Payroll projects, καθώς και έργων κανονιστικής συμμόρφωσης.
• Διασφάλιση της ορθής εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας, των εσωτερικών διαδικασιών και των απαιτήσεων GDPR.
• Συνεργασία με τα καταστήματα και τα υπόλοιπα τμήματα της εταιρείας για την αποτελεσματική υποστήριξη θεμάτων Ανθρώπινου Δυναμικού.

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων, Ανθρωπίνων Πόρων ή συναφούς κατεύθυνσης.
• 2-4 χρόνια εμπειρίας σε θέση HR Generalist, HR Officer, HR Administration ή HR & Payroll.
• Εμπειρία στο recruitment θέσεων πρώτης γραμμής, ιδανικά στον χώρο του Retail.
• Εξοικείωση με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας.
• Εμπειρία σε ERP ή/και συστήματα μισθοδοσίας.
• Καλή γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας.
• Πολύ καλή γνώση MS Office (ιδιαίτερα Excel).
• Πολύ καλή γνώση Αγγλικών.
• Ικανότητα εργασίας σε περιβάλλον λιανεμπορίου με γρήγορους ρυθμούς και συχνές εναλλαγές προτεραιοτήτων.
• Οργανωτικότητα και προσοχή στη λεπτομέρεια.
• Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες.
• Διάθεση για μάθηση και επαγγελματική εξέλιξη.
• Ομαδικό πνεύμα και συνεργατικότητα.

• Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, ανάλογα με την εμπειρία και τα προσόντα.
• Πρόγραμμα Ομαδικής Ασφάλισης.
• Συνεχή εκπαίδευση και ανάπτυξη.
• Συμμετοχή σε σημαντικά HR & Payroll projects.
• Ένα σύγχρονο και οργανωμένο περιβάλλον εργασίας.
• Πραγματικές προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης σε μια δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία.