Θέσεις εργασίας στην Ελλάδα

Η αγγελία εργασίας έχει λήξει

13/05/2026

HR Assistant

Διοίκηση Επιχειρήσεων - HR - Στελέχη

Πόλη ΧΑΡΙΛΑΟΥ, ΠΥΛΑΙΑ, ΘΕΡΜΗ | ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Απασχόληση Πλήρης απασχόληση | Hybrid
Επίπεδο Σπουδών ΑΕΙ

Περιγραφή

Η εταιρεία μας, με ηγετική παρουσία στον κλάδο της και σταθερή δέσμευση στην καινοτομία και την ποιότητα, αναζητά έναν/μία δυναμικό/ή HR Assistant για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Στόχος μας είναι να δημιουργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον που προάγει την εξέλιξη και τον σεβασμό, και ο ρόλος σας θα είναι καθοριστικός στην υποστήριξη των ανθρώπων μας, που αποτελούν την κινητήριο δύναμη της επιτυχίας μας.

Ο Σκοπός της Θέσης

Ως HR Assistant, θα αποτελείτε τον συνδετικό κρίκο μεταξύ της διοίκησης και του προσωπικού. Ο σκοπός της θέσης είναι η διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, η υποστήριξη των διαδικασιών προσλήψεων και η διατήρηση μιας εξαιρετικής εμπειρίας για κάθε εργαζόμενο, συμβάλλοντας άμεσα στην επίτευξη των στρατηγικών στόχων της εταιρείας.

Αρμοδιότητες

  • Υποστήριξη Προσλήψεων: Σύνταξη και δημοσίευση αγγελιών εργασίας, διαλογή βιογραφικών (screening) και προγραμματισμός συνεντεύξεων.
  • Διαχείριση Δεδομένων: Ενημέρωση και τήρηση των αρχείων προσωπικού και των βάσεων δεδομένων (προσλήψεις, άδειες, αξιολογήσεις).
  • Onboarding: Υποδοχή και ενημέρωση των νέων συναδέλφων για την κουλτούρα και τις πολιτικές της εταιρείας.
  • Επικοινωνία: Λειτουργία ως πρώτο σημείο επαφής για ερωτήματα εργαζομένων σχετικά με θέματα HR.
  • Reporting: Προετοιμασία αναφορών και στατιστικών στοιχείων για τη διοίκηση.
  • Οργάνωση: Συντονισμός εκπαιδευτικών σεμιναρίων και εταιρικών εκδηλώσεων (team building).

Απαραίτητα Προσόντα

  • Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, τα Οικονομικά ή την Ψυχολογία.
  • Αποδεδειγμένη προϋπηρεσία τουλάχιστον 1-2 ετών σε αντίστοιχη θέση ή σε περιβάλλον Recruiting.
  • Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας (γραπτά και προφορικά).
  • Πολύ καλή χρήση MS Office (ιδιαίτερα Excel και PowerPoint).
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες.
  • Ομαδικό πνεύμα και ικανότητα διαχείρισης εμπιστευτικών πληροφοριών.
  • Επιθυμητά Προσόντα
  • Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (HRM).
  • Εξοικείωση με συστήματα HRIS, HRMS ή πλατφόρμες ATS.
  • Βασική γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας.

Παροχές

  • ​Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών αναλόγως προσόντων.
  • Σύγχρονο και ευχάριστο περιβάλλον εργασίας.
  • Συνεχής εκπαίδευση και ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης.
  • Δυνατότητα ευέλικτης εργασίας (Hybrid model).
  • Eταιρικές εκπτώσεις.