Υπεύθυνος/η Ανθρώπινου Δυναμικού (HR Manager)

Η DespyKboutique δυναμικά αναπτυσσόμενη εταιρεία με παρουσία στον χώρο της γυναικείας ένδυσης, αναζητά Υπεύθυνο/η Ανθρώπινου Δυναμικού για να ενισχύσει την ομάδα της και να διαχειριστεί στρατηγικά το ανθρώπινο δυναμικό της εταιρείας.

Κύριες Αρμοδιότητες:

• Ανάπτυξη και υλοποίηση πολιτικών HR σε εναρμόνιση με τη στρατηγική της εταιρείας
• Διαχείριση διαδικασιών προσλήψεων, επιλογής, ένταξης και εκπαίδευσης προσωπικού
• Παρακολούθηση και αξιολόγηση απόδοσης των εργαζομένων
• Υποστήριξη θεμάτων εργατικής νομοθεσίας και εργασιακών σχέσεων
• Ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας και διατήρηση θετικού εργασιακού κλίματος
• Συνεργασία με τα τμήματα καταστημάτων και διοίκησης για την κάλυψη αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό

Ωράριο 09:00 - 19:00.

1. Ακαδημαϊκά Προσόντα

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά, Ψυχολογία ή συναφές αντικείμενο

2. Επαγγελματική Εμπειρία

• Προϋπηρεσία 1-5 ετών σε ρόλο HR (ιδανικά σε εταιρεία retail/μόδας/καταστήματα)

Εμπειρία σε:

• Προσλήψεις & συνεντεύξεις προσωπικού
• Εκπαίδευση & ανάπτυξη εργαζομένων
• Αξιολόγηση απόδοσης
• Διαχείριση ωραρίων, αδειών, παρουσιών προσωπικού καταστημάτων

3. Γνώση Νομοθεσίας

• Καλή γνώση εργατικής & ασφαλιστικής νομοθεσίας
• Ικανότητα να χειρίζεται εργατικά θέματα (συμβάσεις, αποχωρήσεις, άδειες κ.λπ.)

4. Τεχνικές Δεξιότητες

• Άριστη γνώση MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Γνώση HR συστημάτων (π.χ. σύστημα ωρομέτρησης)
• Καλή χρήση εργαλείων αξιολόγησης και πλατφορμών προσλήψεων

5. Γλωσσικές Δεξιότητες

• Άριστη γνώση Ελληνικών
• Καλή έως πολύ καλή γνώση Αγγλικών (για επικοινωνία με συνεργάτες/προμηθευτές/εργαλεία)

6. Διοικητικές & Προσωπικές Δεξιότητες

• Ικανότητα οργάνωσης και προτεραιοποίησης καθηκόντων
• Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες & ευχέρεια λόγου
• Ηγετικό προφίλ και ικανότητα καθοδήγησης ομάδας
• Ικανότητα συνεργασίας με διαφορετικά τμήματα (πωλήσεις, visual, logistics)
• Προσαρμοστικότητα και κατανόηση της δυναμικής του retail περιβάλλοντος