HR Manager

Ζητείται HR Manager για εταιρεία οικιακού εξοπλισμού, με σύγχρονο δίκτυο καταστημάτων & e-shop.

📌 Τοποθεσία: Θεσσαλονίκη

📍 Μοντέλο εργασίας: On site

Τι θα χρειαστεί να κάνεις:

Ως HR Manager, θα είσαι υπεύθυνος/η για τη συνολική λειτουργία του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, διαμορφώνοντας και υλοποιώντας στρατηγικές που αφορούν τη στελέχωση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση των εργαζομένων. Στόχος σου θα είναι η ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας, η ευημερία των ομάδων και η υποστήριξη της επιχειρησιακής ανάπτυξης.

Αναλυτικά οι αρμοδιότητες:

• Οργάνωση και υλοποίηση διαδικασιών προσλήψεων, συνεντεύξεων και αξιολογήσεων
• Ανάπτυξη πολιτικών HR και συνεργασία με τη Διοίκηση σε θέματα στελέχωσης και οργανωτικής κουλτούρας
• Σχεδιασμός και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης, onboarding και αξιολόγησης
• Εποπτεία διαδικασιών συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία
• Συνεργασία με εξωτερικούς συνεργάτες (τεχνικός ασφαλείας, ιατρός εργασίας, νομικός κ.ά.)
• Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων και επίλυση εσωτερικών ζητημάτων
• Χρήση εργαλείων HRM/ERP για την παρακολούθηση προσωπικού και την παραγωγή αναφορών

Εάν επιθυμείς να συμβάλεις στην εξέλιξη ενός σύγχρονου και ανθρώπινου εργασιακού περιβάλλοντος, στείλε την αίτησή σου σήμερα.

• Πτυχίο Ανώτατης Εκπαίδευσης σε Ανθρώπινους Πόρους, Ψυχολογία, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο
• Εμπειρία τουλάχιστον 3–5 ετών σε αντίστοιχη θέση HR Manager ή Senior HR Officer
• Άριστη γνώση της ελληνικής εργατικής νομοθεσίας
• Πολύ καλή γνώση Αγγλικών και χειρισμού συστημάτων MS Office
• Εμπειρία σε χρήση ERP/HRM συστημάτων (π.χ. Soft1, Entersoft κ.ά.)
• Προηγούμενη εμπειρία σε εταιρεία λιανικής αποτελεί πλεονέκτημα

Ιδανικό Προφίλ Υποψηφίου:

• Επικοινωνιακός χαρακτήρας με ισχυρές οργανωτικές και διοικητικές δεξιότητες
• Ικανότητα ανάληψης πρωτοβουλιών και στρατηγικής σκέψης
• Ικανότητα διαχείρισης ευαίσθητων ζητημάτων με διακριτικότητα και επαγγελματισμό
• Προσανατολισμός σε λύσεις και αποτελεσματική συνεργασία με πολλαπλές ομάδες