Τεχνικός Υπεύθυνος Μηχανουργείου Κατασκευών & Επισκευών

Η ΤΕΧΝΟΜΕΤΑΛ – ΧΑΡΙΣΣΟΠΟΥΛΟΣ ΝΙΚ. ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΚΑΙ ΣΙΑ Ο.Ε., με αντικείμενο τις μηχανουργικές εργασίες, τις βιομηχανικές μεταλλικές κατασκευές και τις επισκευές μηχανημάτων έργου, αναζητά έμπειρο Τεχνικό Υπεύθυνο για την οργάνωση και επίβλεψη των εργασιών της στην Κατερίνη.

Η θέση αφορά άνθρωπο με ισχυρή πρακτική τεχνική εμπειρία, ο οποίος θα μπορεί να καθοδηγεί τους τεχνίτες, να παρακολουθεί την εξέλιξη των εργασιών και να ελέγχει την ποιότητα των κατασκευών και επισκευών πριν από την παράδοση.

Αρμοδιότητες:

• Οργάνωση και καθημερινή παρακολούθηση των εργασιών του μηχανουργείου και του συνεργείου.
• Κατανομή εργασιών και τεχνική καθοδήγηση των τεχνιτών.
• Επίβλεψη μηχανουργικών εργασιών και μεταλλικών κατασκευών.
• Παρακολούθηση επισκευών μηχανημάτων έργου και βαρέος εξοπλισμού.
• Έλεγχος σχεδίων, διαστάσεων, εφαρμογών, ανοχών και υλικών.
• Εντοπισμός τεχνικών προβλημάτων και πρόταση κατάλληλων λύσεων.
• Ενδιάμεσος και τελικός ποιοτικός έλεγχος των εργασιών.
• Έλεγχος σωστής λειτουργίας πριν από την παράδοση στον πελάτη.
• Παρακολούθηση χρόνων ολοκλήρωσης και ενημέρωση της διοίκησης για την πορεία κάθε εργασίας.

• Πολυετής πρακτική εμπειρία σε μηχανουργείο, βαριές μεταλλικές κατασκευές, βιομηχανική συντήρηση ή επισκευές μηχανημάτων έργου.
• Καλή γνώση μηχανουργικών κατεργασιών και μηχανολογικών εφαρμογών.
• Ικανότητα ανάγνωσης μηχανολογικών σχεδίων.
• Γνώση μετρήσεων, διαστάσεων και κατασκευαστικών ανοχών.
• Ικανότητα διάγνωσης τεχνικών προβλημάτων.
• Εμπειρία στην καθοδήγηση τεχνικού προσωπικού.
• Υπευθυνότητα, οργανωτικότητα και πρακτικός τρόπος σκέψης.

Επιθυμητά προσόντα

• Προϋπηρεσία ως εργοδηγός, αρχιτεχνίτης, υπεύθυνος συνεργείου ή υπεύθυνος παραγωγής.
• Γνώσεις υδραυλικών συστημάτων, συγκολλήσεων και μηχανημάτων έργου.
• Πτυχίο μηχανολόγου ή τεχνικής ειδικότητας θα εκτιμηθεί, αλλά δεν είναι απαραίτητο όταν υπάρχει σημαντική πρακτική εμπειρία.

• Ανταγωνιστικές αποδοχές, ανάλογες της εμπειρίας και των γνώσεων.
• Σταθερή και μακροχρόνια συνεργασία.
• Θέση ευθύνης με ουσιαστικό ρόλο στην επιχείρηση.
• Περίοδος προσαρμογής και μεταφοράς τεχνογνωσίας.
• Δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης.