HR Generalist

Προφίλ Εταιρείας

Η ΑΡΜΟΣ Προκατασκευές ΑΕ (ΑΡΜΟΣ) ιδρύθηκε το 1987 και από τότε διαδραματίζει πρωταγωνιστικό ρόλο στον κλάδο βαριάς προκατασκευής στην Ελλάδα και τα Νότια Βαλκάνια. Δραστηριοποιούμαστε σε 3 σημεία παραγωγής, τη Λάρισα (όπου είναι τα κεντρικά γραφεία της εταιρείας), την Αθήνα για Ελλάδα και το Κουμάνοβο για Βόρεια Μακεδονία. 

Η ΑΡΜΟΣ προσφέρει εξειδικευμένα προϊόντα και ολοκληρωμένα συστήματα προκατασκευής για μεγάλα έργα Υποδομών και Κτιριακά Έργα. Με in-house σχεδιασμό, παραγωγή σε πολλαπλές μονάδες και εξειδικευμένες ομάδες εγκατάστασης, παρέχει κορυφαίες λύσεις για κάθε έργο. Το χαρτοφυλάκιό της περιλαμβάνει εμβληματικά έργα, όπως το Νέο Μουσείο Ακρόπολης, το ΜΕΤΡΟ Αθήνας και Θεσσαλονίκης, τους Νέους Αυτοκινητόδρομους και σημαντικές ιδιωτικές επενδύσεις σε βιομηχανικά κτίρια, γραφεία και κτιριακά συγκροτήματα.

Περιγραφή Ρόλου

Η ομάδα της Αρμός μεγαλώνει και αναζητούμε HR Generalist για να αναλάβει τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στο εργοστάσιό μας στη Λάρισα. Πρόκειται για έναν ρόλο με ευρύ αντικείμενο — από την προσέλκυση νέων συνεργατών έως τη διαχείριση υποχρεώσεων εργαζομένων από τρίτες χώρες.

Η θέση είναι διαθέσιμη τόσο σε πλήρη όσο και σε μερική απασχόληση — η ανάθεση αρμοδιοτήτων θα διαμορφωθεί ανάλογα με το ωράριο και τις δυνατότητες του/της υποψηφίου/ας. Αναφέρεται στη Διοίκηση και συνεργάζεται με τα τμήματα Παραγωγής και Λογιστηρίου.

Αρμοδιότητες Ρόλου

• Διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων: σύνταξη και δημοσίευση αγγελιών, αξιολόγηση βιογραφικών, οργάνωση και διεξαγωγή συνεντεύξεων, συνεργασία με τους υπευθύνους τμημάτων για την επιλογή υποψηφίων.

• Ένταξη νέων εργαζομένων (onboarding) και υποστήριξη προσαρμογής στο εργασιακό περιβάλλον

• Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης μετακλητών (υπηκόων τρίτων χωρών) και παρακολούθηση ανανέωσης αδειών διαμονής και εργασίας

• Συμμετοχή στην ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών HR.

• Υποστήριξη δράσεων employee engagement και εταιρικής κουλτούρας.

• Συμμετοχή στη διοργάνωση εκπαιδευτικών σεμιναρίων και εταιρικών δράσεων.

• Υποστήριξη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού σε εκπαιδεύσεις, αξιολογήσεις και εταιρικές δράσεις.

• Επικοινωνία και υποστήριξη εργαζομένων σε HR θέματα

• Παρακολούθηση και διαχείριση πιστοποιητικών εργασίας και αδειών χειρισμού μηχανημάτων για το σύνολο του προσωπικού, με κύρια έμφαση στους χειριστές μηχανημάτων παραγωγής

• Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφούς κατεύθυνσης

• 2–3 χρόνια εμπειρίας σε θέση HR σε βιομηχανικό ή παραγωγικό περιβάλλον

• Γνώση βασικής εργατικής νομοθεσίας

• Καλή γνώση Αγγλικών και MS Office

Επιθυμητά Προσόντα

• Εμπειρία στην προσέλκυση και αξιολόγηση εργατοτεχνικού προσωπικού

• Εμπειρία στη διαδικασία μετακλητών ή/και στη διαχείριση αδειών εργαζομένων από τρίτες χώρες

• Οργανωτικές ικανότητες, διακριτικότητα και ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών θεμάτων ταυτόχρονα

• Εξοικείωση με διαδικασίες πρόσληψης μέσω ΔΥΠΑ

Τι Προσφέρουμε

💸  Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και παροχών

📑  Εργασία πλήρους ή μερικής απασχόλησης (κατόπιν συνεννόησης)

📖  Συνεχής εκπαίδευση & δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης

🫶  Υποστηρικτική κουλτούρα συνεργασίας & ομαδικότητας

🏆  Δυναμικό περιβάλλον σε μια υγιή και αναπτυσσόμενη εταιρεία

👥  Team building & πρόγραμμα καθοδήγησης (Buddy Scheme)

💡  Συμμετοχή σε καινοτόμα έργα

Διαδικασία Πρόσληψης

Εκτιμούμε τον χρόνο, την προσπάθεια και την ενέργειά σας, καθώς και το ενδιαφέρον σας για τον Αρμό. Επομένως, με χαρά μοιραζόμαστε μαζί σας εκ των προτέρων τη διαδικασία πρόσληψης που ακολουθούμε, ώστε να γνωρίζετε ποια είναι τα επόμενα βήματα για εσάς. Η διαδικασία μας αποτελείται από 3 στάδια και ξεκινάμε με μια τηλεφωνική συνέντευξη, μετά συνεχίζουμε με τη συνέντευξη με τον υπεύθυνο του τμήματος και το τελευταίο γύρο συνεντεύξεων το καλύπτουν οι Διευθυντές του Αρμού. Ευελπιστούμε ότι αυτό θα σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε καλύτερα και να νιώσετε πιο χαλαροί κατά τη διαδικασία.

Αν πιστεύεις ότι η θέση σου ταιριάζει, θα χαρούμε να σε γνωρίσουμε! Στείλε μας το βιογραφικό σου!

Σε περίπτωση που δεν ακούσετε νεότερά μας, τότε να το εκλάβετε ότι δεν ήσασταν επιτυχών/ουσα στην τρέχουσα φάση και ότι δεν θα προχωρήσουμε σε συνέντευξη.