Η Yasmin Green, επικεφαλής έρευνας και ανάπτυξης του think tank της Alphabet, Jigsaw, περιγράφει τη διαδικασία προσλήψεων και αυτό που αναζητούν σε ένα μελλοντικό εργαζόμενο. Όπως φαίνεται αυτό δεν είναι το Διδακτορικό ή η πολύ καλή εργασιακή εμπειρία. Αναζητούν κάτι αντισυμβατικό, κάτι που ξεφεύγει από τα τετριμμένα. Δείτε στο βίντεο που ακολουθεί:
Πηγή: Semifind.gr