Περιγραφή
• Διαχείριση προσλήψεων νέων εργαζομένων στην εταιρεία (προετοιμασία και συλλογή εγγράφων) και διαχείριση αποχωρήσεων
• Διαχείριση ΕΡΓΑΝΗ (προσλήψεις, αποχωρήσεις, προγράμματα εργασίας κλπ)
• Καταχώρηση αδειών εργαζομένων στο πρόγραμμα μισθοδοσίας
• Έλεγχος παρουσιολογίων εργαζομένων
• Διαχείριση e mail account με αιτήματα εργαζομένων
• Τηλεφωνική εξυπηρέτηση εργαζομένων σε ζητήματα εργασιακής φύσεως
Απαραίτητα Προσόντα
• 2-4 έτη προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση
• Τίτλος σπουδών Διοίκησης Επιχειρήσεων ή σχετικό με Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
• Πολύ καλή γνώση εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
• Άριστη γνώση διαδικασιών ΕΡΓΑΝΗ
• Άριστη γνώση Η/Υ, MS Office (Word, Excel)
• Καλή γνώση Αγγλικών
• Άριστες ικανότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου
• Αποτελεσματική ανταπόκριση σε συνθήκες πίεσης.
• Άριστες επικοινωνιακές ικανότητες
Παροχές
• Σταθερές μηνιαίες απολαβές
• Ιδιωτική ασφάλιση
• Περιθώρια εξέλιξης