Ζητείται Διευθυντής σε ίδρυμα στην Μεταμόρφωση Αττικής.
Θέση εργασίας πλήρους απασχόλησης.
Καθήκοντα και Αρμοδιότητες:
- Ευθύνη της εύρυθμης λειτουργίας του Ιδρύματος, συμπεριλαμβανομένου της διεύθυνσης προσωπικού και συντονισμού και εποπτείας όλων των προγραμμάτων
- Προετοιμασία, επεξεργασία και διαχείριση του προϋπολογισμού του Ιδρύματος σε συνεργασία με τον λογιστή και παρουσίαση στο Δ.Σ. προς έγκριση, καθώς και ευθύνη προετοιμασίας της ετήσιας κρατικής χορηγίας
- Αξιολόγηση, καθοδήγηση και εποπτεία του προσωπικού του ιδρύματος
- Επαφές με κρατικούς παράγοντες, κυβερνητικές και μη υπηρεσίες και φορείς για θέματα που αφορούν τη λειτουργία του Ιδρύματος και προώθηση κοινών στόχων
- Προώθηση των δημοσίων σχέσεων του Ιδρύματος και αντιπροσώπευση και προβολή του έργου του Ιδρύματος προς τα έξω
- Συναντήσεις με γονείς και κηδεμόνες των ενηλίκων και ανηλίκων που τους παρέχονται υπηρεσίες από το ίδρυμα και ενημέρωση αυτών για την πρόοδο των παιδιών/συγγενών τους
- Ενημέρωση, συμβολή και έγκριση της ετήσιας στοχοθέτησης των μονάδων σε συνεργασία με τους επικεφαλής των εν λόγω υπηρεσιών/μονάδων και άλλων προγραμμάτων και/ή μονάδων και/ή υπηρεσιών που θα παρέχει κατά καιρούς το ίδρυμα
- Αναζήτηση τρόπων και συμβολή στην αναβάθμιση των εργασιών και λειτουργίας του Ιδρύματος και συμβολή στην αναζήτηση χρηματοοικονομικών πόρων για ενίσχυση των οικονομικών του ιδρύματος. Αξιοποίηση Ευρωπαϊκών και/ή άλλων προγραμμάτων για άντληση επιπρόσθετων κονδυλίων
- Προετοιμασία των εισηγήσεων και των θεμάτων προς συζήτηση στο ΔΣ και το ΓΣ του Ιδρύματος και συμμετοχή σε αυτά
- Φροντίζει για τη επίλυση διαφόρων προβλημάτων που μπορεί να προκύψουν μεταξύ του προσωπικού και μεταξύ εξυπηρετούμενων
- Συγκαλεί και ηγείται και συντονίζει θεσμοθετημένες – εβδομαδιαίες και μη συναντήσεις με το προσωπικό και τους επικεφαλής των μονάδων του ιδρύματος
- Ευθύνη για την παροχή υπηρεσιών που συνάδουν με την φιλοσοφία που διέπει την Ευρωπαϊκή Νομοθεσία περί Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και ισότητας ατόμων με ειδικές ανάγκες και ικανότητες
- Εκτέλεση οποιαδήποτε άλλης εργασίας που είναι αναγκαία για την εύρυθμη λειτουργία του Ιδρύματος και/ή που του ανατίθεται από Δ.Σ.
- Μεριμνά για την όσο το δυνατόν καλύτερη αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Ιδρύματος και υποβάλει σχετικές προτάσεις στο ΔΣ του Ιδρύματος
- Συντονίζει τα προγράμματα της Ομάδας εθελοντών, συμμετέχει στις διάφορες δραστηριότητες του Ιδρύματος